ご契約いただいているお客様は150社以上。お取引先の約8割がIT関連企業という特徴があります。従業員数規模では数名から7,000名規模までと幅があり、一番多いのは20名～500名規模の企業となります。

起業したばかりの企業から大規模企業まで、企業規模の大きいお客様からは、プロジェクト単位での依頼をお請けするなど、お客様の規模・ご要望・今後の展開に応じた様々なサービスをご提供できるよう体制を整えています。

●IT関連企業向け人事労務コンサルティング（従業員数5～1100名）
●IT企業向け組織開発、諸規程の整備、人員調整施策の検討（従業員数10～1000名）
●会社分割やM&Aに関する人事制度の整備（従業員数20～300名）
●インターネット広告企業向け人事労務コンサルティング（従業員数～300名）
●大手スポーツクラブの人事制度見直し、人事労務コンサルティング（従業員数1200名）
●総合リサイクル小売業向け人事制度の改訂と諸規程改廃、雇用労務管理（店舗数50店舗、従業員数約300名）
●中高齢者専門アウトプレースメント・人材派遣企業向け雇用労務管理コンサルティング（従業員数600名）
●大手コンサルティングファーム労務アウトソーシング
●ビジネスホテル人事労務コンサルティング（従業員数7000名）　その他