桑原 和弘 Kazuhiro Kuwabara
特定社会保険労務士
21世紀職業財団セクハラ・パワハラ防止コンサルタント
幅広い業種のクライアントに対して労働法務コンサルティングを提供。労働法務の分野に留まらず、クライアント企業への組織開発コンサルティング、および人材育成トレーニングに携わっている。
特に、研修においては受講者が習得する「スキル」や「スタンス」の一般的なモデル（あるべき姿）にこだわるのではなく、グループコーチングや心理学の手法を用いながら、受講者一人ひとりが自分自身の可能性」や「強み」を発揮しながら、成果を出せるための人材開発アプローチに高い評価を得ている。
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